09年遂宁公招计划

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今年全市计划拿出1800名左右行政机关、事业单位、“三支一扶”项目等各类职位面向高校毕业生招考、招聘、招募；并将建立第一批10个高校毕业生见习基地——

　　我市全力构筑高校毕业生就业平台

　　全日制硕士以上学历者可直接考核聘用，特困和零就业家庭毕业生优先推荐就业

　　本报讯 （黄涛 记者 姚波） 信息、岗位、培训等等，这些都是当前高校毕业生就业急需的条件。为做好促进高校毕业生就业工作，日前市人事局对各种资源进行了全面整合，以逐步构建起包括加大招聘力度、强化创业培训在内的高校毕业生就业五大平台。

　　据介绍，为了加大招聘力度，今年全市计划拿出1800名左右行政机关、事业单位、“三支一扶”项目等各类职位面向高校毕业生招考、招聘、招募。人事部门还积极创新招聘机制，在事业单位公招中，全日制硕士以上学历者，可直接考核聘用；凡由人事部门举办的各类面向高校毕业生的招聘活动，实行用人单位免收展位费和高校毕业生免收入场费的“双免”政策，全年计划召开4次现场招聘大会。目前，上半年已经举办2次，达成就业意向2000多名，组织我市园区企业和大中型企业举办专场招聘会2次。

　　对家庭贫困的高校毕业生来说，人事部门还特别指出要对特困和零就业家庭的高校毕业生优先推荐就业。全市人事系统各级人才市场和人才网站还设立了特困高校毕业生就业援助窗口，市级各部门定点联系1—2名未就业的特别是家庭贫困或者零就业家庭的高校毕业生，尽最大努力帮助他们找到合适的岗位。此外，应届高校毕业生委托人才市场保管本人档案，还将享受2年内免交档案保管费的优惠。

　　人事部门相关人士还介绍说，人事部门将通过及时更新用人单位招聘信息和高校毕业生数据库，实现用人单位和求职高校毕业生的动态对接，同时建立高校结对联系服务制度，掌握高校毕业生求职意向，有效推动高校毕业生就业工作。建立与重点企业结对联系服务制度，了解企业人才需求情况，积极为其推荐高校毕业生。

　　为延长服务链条，人事部门还指出，将加强与劳动部门、职业技术院校、社会培训机构等有关单位的合作，积极组织开展创业专题讲座和主题咨询活动；对有创业意向的高校毕业生，组织有关专家、企事业单位、成功企业家与其结对子进行创业帮扶指导服务。

　　为向高校毕业生提供更多的试用机遇，人事部门还建立起见习平台，积极组织企事业单位建立和拓展高校毕业生就业见习基地，提高毕业生就业能力，鼓励见习单位优先聘用见习高校毕业生。据了解，今年我市将建立第一批10个高校毕业生见习基地。